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近日，人社局（組織部）召開干部職工會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委副書記、高新區(qū)黨工委書記張旭和黨工委副書記、管委會主任董學(xué)忠在高新區(qū)2025年工作會議上的講話精神，結(jié)合組織人社工作實(shí)際，研究部署貫徹落實(shí)措施。     

會議強(qiáng)調(diào)，全局（部）干部職工要錨定“兩區(qū)三高地”發(fā)展定位，緊扣“發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力”主題主線，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)新、開放、唯實(shí)、爭先”高新創(chuàng)業(yè)精神，干字當(dāng)頭，奮發(fā)有為，為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)組織人社力量。     

會議要求，一是要全面深刻準(zhǔn)確領(lǐng)會年度工作會議精神，迅速將思想和行動統(tǒng)一到黨工委、管委會的工作部署上來，奮力推動基層黨組織建設(shè)、人事薪酬制度改革、人才認(rèn)定工作試點(diǎn)、高質(zhì)量充分就業(yè)、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建等工作爭先進(jìn)位。二是要一絲不茍抓好重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，要緊盯就業(yè)、人才、社保等市達(dá)指標(biāo)，按照“1+1”工作要求，把任務(wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為行動方案和具體舉措，全力以赴打造組織人社品牌亮點(diǎn)。三是全力爭取第一季度“開門紅”，圍繞“四個(gè)聚焦四個(gè)干”要求，切實(shí)增強(qiáng)做好一季度各項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感，全面推動各項(xiàng)工作早謀劃、早部署、早落實(shí)，奮力實(shí)現(xiàn)一季度"開門紅"，為高質(zhì)量完成全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。